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三亚中瑞酒店管理职业学院2018招聘_海南校园招聘_1

2018-12-01 22:26:24 | 来源: 小吃

三亚中瑞酒店管理职业学院2018招聘_海南校园招聘 学院简介 三亚中瑞酒店管理职业学院是一所由海南省人民政府批准设立的全日制普通专科院校,学院位于享有 国家海岸 美誉的三亚市海棠湾,毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店带,占地面积362亩,总投资14亿元。学院由中国交通建设股份有限公司投资建设,瑞士洛桑酒店管理学院学术认证,北京中瑞酒店管理学院运营管理,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、西餐工艺、旅游管理(线上营销方向)、财务管理(酒店财务管理方向)、人力资源管理(酒店人力资源管理方向)六个专业及专业方向。 中国交建投资 学院由世界500强企业 中国交通建设股份有限公司投资建设,中国交建是经国务院批准,并成功实现境外整体上市的中国唯一特大型国有基建企业。 瑞士洛桑认证 学院全面引进酒店管理专业世界排名第一的瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)的人才培养模式,与洛桑学分互认,学生可申请转学洛桑。学生毕业后可获得三亚中瑞和瑞士洛桑校长合签的学术认证证书。三亚中瑞将成为中国目前唯一获得EHL学术认证的专科院校。 北京中瑞管理 学院由北京中瑞酒店管理学院实施全面管理,北京中瑞成立于2008年,是全球单一专业、独立校园体量最大的高校。 山海湖景相伴 学院背依606米海棠湾最高峰,环拥800亩石姆龙水库,临海5000米,风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈,距离三亚免税店10公里,301医院3公里,海棠湾酒店产业带7公里。学院内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场,设施齐备。 一、招聘计划 (1)硕士及以上学历;(2)年龄一般不超过45岁;(3)担任过高校的教学、教务或相关部门负责人,10年以上高校工作经历;(4)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力;(5)能使用英语进行交流者优先;(6)瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)等世界著名酒店管理学院毕业生优先;(7)熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。 (1)全面负责学院教务管理、图书馆、教学技术、教师教学发展和科研管理等工作的建设、指导和督查;(2)参与制定学院教育事业发展规划,提出学科(专业)设置及调整意见;(3)指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作;(4)教学设施的调度及管理工作;(5)监督审核学院教育教学经费的预算和使用情况;(6)完成领导交办的其他工作。 (1)具有较强的组织协调和沟通能力;(2)具有较强的写作能力;(3)责任心强,热爱学生管理工作;(4)年龄一般不超过50岁;(5)有高校学生管理工作经验、大专院校招生工作经验者优先;(6)具有良好的英语听说能力者优先。 (1)负责学院校园文化建设工作;(2)负责学生思想政治、行为规范、心理健康指导和学生公寓管理;(3)负责学院团委和学生会、学生社团工作;(4)负责学院安全与稳定工作,组织开展安全检查和安全防范工作;(5)负责学院的招生、宣传工作;(6)完成学院领导交办的其他工作。 (1)10年及以上高校行政管理工作经验;(2)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力;(3)年龄不超过50岁;(4)具有海外工作/学习经历者优先。 (1)全面负责学院的日常行政管理、人力资源管理、财务管理、后勤服务等工作;(2)组织开展有关学院发展的调研工作,为院领导决策提供依据和参考;(3)组织制定各部门规章制度、工作流程和质量标准;(4)负责学院各部门重要档案管理工作;(5)组织协调学院的重点工作、重要会议和大型活动,督查督办,以确保活动细节(包括后勤)落实到位;(6)处理当地教育系统内行政沟通事务;(7)完成学院领导交办的其他工作。 (1)本科以上学历;(2)具有新闻、宣传相关实践工作经验者优先;(3)在知名媒体上发布过文章者优先;(4)具有较强的撰稿和文字编辑能力,能够熟练使用电脑办公软件;(5)能根据要求,转换多种不同文风写作 (1)负责学校宣传推广(网站、宣传册、微博、微信)相关图文信息的整理及维护;(2)根据学院需求,独立撰写各类新闻稿件;(3)负责媒体软文和宣传资料的收集;(4)参与各项活动方案、策划文案的拟定;(5)组织稿件,对来稿或资料进行整理、修改和润色; 1.中共党员;2.大学本科及以上学历;3.具有5年以上党务工作经验;4.具备较强的写作能力;5.具备良好的沟通、策划、组织能力;6.熟悉党务知识。 在党委书记的领导下,抓好分管工作:(1)负责学院年度党建工作计划、年终总结、宣传等工作的文件起草、审核工作;(2)负责党委文件及归档及管理工作;(3)做好全局干部职工的政治思想教育和法制教育工作;(4)做好发展新党员、入党积极分子整顿和收缴党费及管理工作;(5)抓好行风建设,协调纪委的有关工作;(6)完成领导交办的其他工作。 (1)计算机相关专业,本科以上学历;(2)10年及以上相关工作经验;(3)有大型机构网络中心或IT中心全面管理工作经验;(4)熟练掌握现代教育技术;(5)具备较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神;(6)有担任部门负责人或项目带头人经验者优先考虑。 在主任的领导下:(1)负责教育技术中心的日常工作。(2)协助主管领导组织制订网络建设规划;(3)制定教育技术中心工作计划和网络管理有关办法;(4)完成学院通信架构的前期规划,并能解决弱电工程、通信系统等相关技术问题。 (1)本科及以上学历;(2)熟悉招标采购的流程与方式,具有5年及以上招标采购工作经验;(3)熟悉办公设备、教学设备、酒店等设备的供应市场;(4)具有较强的行政协调能力、组织和沟通能力;(5)能熟练应用日常办公室常用软件,具有较强文字表达处理能力。 (1)认真编制招标采购计划,负责起草学院集中采购和招投标管理方面的规章制度工作;(2)负责日常采购项目的多方询价和采购工作;(3)具体负责学院仪器设备竞争性谈判和招投标的组织工作;(4)负责落实采购合同履行和所采购物品的验收组织等工作;(5)负责采购合同的管理、归档等工作; (1)本科及以上学历,人力资源或相关专业方向;(2)从事国际品牌酒店/国际品牌邮轮高级管理者职务10年及以上;(3)有国外酒店管理专业学习经历者优先;(4)有酒店行业质检或品控经验者优先;(5)瑞士洛桑酒店管理学院校友优先。 (1)负责通过课堂观摩、教学调查、督导等为教师提供教学咨询服务;(2)定期组织教学名师、教学能手开展教学专题研讨和咨询;(3)有计划地对全院教师开展听课评课;(4)负责相关教学系部教学活动全过程的督导与监控,完成教学秩序检查汇总工作;(5)参与教学过程的常规检查及教学质量评价等工作; (1)硕士研究生及以上学历;(2)具有辅导员或高校学生干部工作经历;(3)熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法;(4)中共党员。 (1)组织贯彻实施学生管理规章制度;(2)对学生进行思想政治教育和日常行为规范教育,关注学生心理健康教育;(3)负责违纪学生的处理、申诉和教育工作;(4)协助党团组织做好学生党、团员的培养、教育工作;(5)建立学生信息档案;(6)组织学生进行思想政治学习,开展班风建设、考风考纪等工作。 (1)财务管理相关专业,硕士及以上学位,拥有高级技术职称;(2)精通财务运作流程和管理标准,掌握行业信息和丰富的人脉资源;(3)具有较强的教学组织管理能力,具备专业建设和课程建设能力;(4)具有良好英语的听说读写运用能力;(5)具有高星级酒店财务总监经验优先考虑。 (1)带领教师进行专业建设,制定人才培养方案及教学计划,开发校内自编教材;(2)建立师资队伍,培养青年教师,指导年青教师提高教学水平;(3)与洛桑酒店管理学院建立良好联系,准备相关认证材料;(4)建立校企合作,与酒店、公司建立良好关系,开拓学生就业渠道;(5)带领学术团队,主持科研项目及学术研究;(6)组织本专业教学活动,提高教师教学质量,完善课程教案课件,开发精品课程;(7)建立、制定酒店财务实践教学体系,推行学科教学改革。 (1)人力资源相关专业,硕士及以上学位,拥有高级技术职称;(2)通晓国家、地区劳动法律法规及相关政策,培训技能娴熟;(3)把握酒店或企业人力资源的标准和原则,熟悉人力资源运作程序;(4)具有较强的教学组织管理能力,具备专业建设和课程建设能力;(5)具有良好英语的听说读写运用能力。(6)具有高星级酒店人力资源负责人经验优先考虑。 (1)带领教师进行专业建设,制定人才培养方案及教学计划,开发校内自编教材。(2)建立师资队伍,培养青年教师,指导年青教师提高教学水平。(3)与洛桑酒店管理学院建立良好联系,准备相关认证材料。(4)建立校企合作,与酒店、公司建立良好关系,开拓学生就业渠道。(5)带领学术团队,主持科研项目及学术研究。(6)组织本专业教学活动,提高教师教学质量,完善课程教案课件,开发精品课程。(7)建立、制定人力资源管理专业实践教学体系,推行学科教学改革。 (1)人力资源管理及相关专业,硕士学位;(2)有过人力资源管理相关教学经验,具有较强的教学组织管理能力;(3)熟悉人力资源各个板块,培训技能娴熟;(4)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;(5)具有良好英语的听说读写运用能力,英语沟通无障碍; (1)负责完成本专业课程设置规定的日常教学工作;(2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;(3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;(4)承担课程辅导、答疑,作业和考卷批改等工作;(5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。 (1)具备体育教育专业相关知识,硕士学位;(2)有体育教学的经验,具有较强的教学组织管理能力,且具有健身教练员证书;(3)有健身房运营经验,能胜任健身教练工作;(4)从事过健身教练工作者优先。 (1)负责完成健身房相关体育课程教学工作;(2)负责制定并实施健身房授课计划;(3)负责日常健身房运营管理,制定健身房运营方案;(4)负责管理健身房相关设备设施及健身器材,制定器材管理制度;(5)负责巡查健身器材使用情况,确保健身者运动安全。 (1)具备法语教育专业相关知识,硕士及以上学位,具备相关语言等级证明;(2)有法语教学的经验,具有较强的教学组织管理能力;(3)熟悉所授语言相关国家文化,有过国外学习或工作经验者优先;(4)能兼任英语教学工作者优先。 (1)负责完成西餐法语的相关教学工作;(2)根据学院课程设置,制定并实施授课计划;(3)参与法语课程及教材的研发工作(教材选编和教学资料的收集整理);(4)协助翻译学院相关法语文件,服从领导和部门的工作安排。 (1)大专及以上学历;(2)担任过国际品牌五星级酒店中餐副厨师长及以上职务;(3)具有10年及以上酒店业界从业经验;(4)熟练运用office办公软件。 (1)能够独立开设相关专业课程,完成备课、讲课、辅导、实验,能后制定教学进度(2)编写学科考试题、标准答案和评分标准;根据教学需要及学院下达的任务,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;(3)参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动,并有一定的研究能力;(4)完成领导交办的其他工作。 (1)硕士及以上学历;(2)英语流利,熟悉国际交流的基本知识;(3)熟练使用OFFICE等办公软件;(4)有团队意识,热爱国际交流工作,可以经常出差,(5)有海外留学经历者优先。 (1)拓展与海外高校及机构的各种合作与交流;(2)开发游学项目、暑期项目等国际交流选择;(3)组织、安排与接待国外高校师生的交流学习与参访;(4)完成部门领导布置的其他工作。 (1)本科及以上学历;(2)8年以上酒店销售或培训工作经验;(3)具有国际品牌销售经理及以上职位工作经历;(4)英语口语表达能力强;(5)热爱销售行业,抗压能力强。 (1)根据学院中长期发展规划,设计教育培训项目体系,打造学院品牌,持续推进项目;(2)联系校内外优秀师资渠道;(3)设计品牌特色项目,撰写完整的项目设计方案,并推进研发部门落实课程及相关产品设计;(4)制定项目推广方案,并推进具体工作执行,同时根据市场反馈进行策略调整;(5)完成领导交办的其他任务。 (1)5年以上国际品牌销售或培训工作经验;(2)具有销售主管及以上职位工作经历;(3)表达能力强。 (1)通过网络、电话等方式开发及维护新老客户;(2)建立客户数据库,定期进行跟进;(3)向客户推介学院精品培训课堂;(4)为目标客户制定培训方案,完成销售课堂目标。 (1)10年以上国际品牌酒店工作经验;(2)熟悉酒店各部门业务流程;(3)具有质量控制工作经历者优先;(4)有丰富的培训管理工作经验;(5)具有良好英语表达能力;(6)兼有高校教学经验优先。 (1)负责通过课堂观摩、教学调查、督导等为教师提供教学咨询服务;(2)定期组织教学名师、教学能手开展教学专题研讨和咨询;(3)有计划地对全院教师开展听课评课;(4)参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作;(5)负责全院教学督导资料的收集、整理,分析教学中存在的问题并提出改进建议;(6)负责定期汇总督导情况,及时向教学相关部门和领导提供督导信息; (1)2年以上职业院校实践教学管理工作经验;(2)爱岗敬业,富有责任心与团队协作精神,工作务实踏实,具有良好的沟通能力、协调能力和解决实际问题的能力;(3)有较强的计算机应用能力;(4)理工类专业背景优先。 (1)实践课程建设与管理;(2)专业实(习)践工作管理;(3)教务信息系统维护;(4)完成领导交办的其它工作。 (1)理工科专业毕业,大学本科及以上学历,2年以上教学运行经验;(2)熟悉教学运行各项实务的操作流程;(3)熟练办公软件、数据库应用的基本知识;(4)较强的沟通协调及团队合作能力。 (1)教学计划执行、学年校历的编制、教学进程表收集归档;(2)日常教学运行的协调与检查;(3)排课及调、停课的管理;(4)教师教学工作量的测算与审核(含课酬的审核、计算);(5)教室的使用管理等; (1)2年以上高校学籍管理经验;(2)熟悉学籍管理各项实务的操作流程;(3)办事沉稳、细致,有很强的责任心。 (1)基本学籍管理工作,包括学籍上报及学籍变动处理,严格管理各类学籍档案;(2)学生试读资格审核,办理学生试读手续;(3)办理学生转专业、保留学籍、休学、转学、退学等手续;(4)毕业证书、结业证书、肄业证书、学士学位证书打印、发放与管理;(5)毕业生毕业资格审核和学位资格的初审工作,并草拟有关决定、决议。 (1)2年以上考务管理工作经验;(2)熟悉考务管理各项实务的操作流程;(3)熟练办公软件、数据库应用的基本知识;(4)具有良好的组织、沟通、协调能力。 (1)试卷审查、印刷、归档、试题库的制度建立;(2)期末考试、缓考、补考、毕业清考等考试的组织和实施;(3)负责免修、自修、免听、缓考、缓修、补修、辅修等管理工作;(4)离校生返校参加毕业考试的组织与协调;(5)完成教学事务部领导、教务中心领导交办的其它工作。 (1)Nationality: FromacountrywhereEnglishis spoken as themother tongue.应聘者国籍母语需为英语;(2)Should be a critical thinker and conscientious. More than three years of teaching experience.具有3年以上教育相关工作经验;(3)Candidates must abide by the China, including the entry of Republic People's the of Constitution exit laws. We will not hire anyone who has a criminal record.必须遵守中华人民共和国相关条例及法规(包括出入境相关法律),无任何犯罪及违反法律的不良记录;(4)It will be considered an advantage if the candidate has teaching experience in China, or in universities of other countries.有中国境内教学经验者,或其它国家高校教学经验者优先。 二、应聘程序 (1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注 姓名 专业 最高学历 毕业学校 应聘岗位 等信息发送到邮箱:hr@his-edu.cn (2)初选:学院审核材料,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。 (3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。 (4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。 (5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。 三、薪资福利 (1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,学院提供食宿。 (2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。 (3)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。 (4)其他福利津贴。 四、联系方式 联系人:陈老师 邮箱:hr@his-edu.cn 邮编:572000 地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号 网址:www.his-edu.cn 高.校人|才网发布查看次数:次 兰州凯驰价格
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